Equipo de energía de las instalaciones

Equipo de energía de las instalaciones de SPPS

Saint Paul Public Schools se compromete a minimizar su impacto ambiental y a ahorrar dinero mediante proyectos y prácticas de eficiencia energética.

Las Escuelas Públicas de St Paul tienen un Equipo de Energía, que es un comité de profesionales del Departamento de Instalaciones. La misión del Equipo de Energía es abogar por la aplicación de prácticas energéticas sostenibles en todo el distrito, proporcionando y manteniendo entornos físicos de calidad que mejoren y apoyen la educación de nuestros estudiantes de una manera equitativa. En 2016, se estableció un Fondo Rotatorio de Eficiencia Energética (REEF) para pagar la implementación de proyectos de eficiencia energética. Los ahorros en costes energéticos de esos proyectos se reinvierten en el fondo para crear un ciclo de financiación renovable. El Equipo de Energía ha planificado y ejecutado numerosas mejoras de la eficiencia energética, como la modernización del alumbrado, la instalación de motores de alta eficiencia y variadores de frecuencia, la sustitución de purgadores de vapor y la modernización de la planta de calderas. Muchos de estos proyectos fueron financiados por el REEF.  

Equipo de energía de las instalaciones Proyectos anteriores

Inspección y sustitución de purgadores de vapor

En 2015, el distrito se dio cuenta de que era necesario abordar la alta tasa de fallos de los purgadores de vapor situados en más de la mitad de las escuelas de SPPS. Se formó un equipo interno de instaladores de tuberías para sustituir todos los purgadores de las escuelas con un uso especialmente elevado de gas natural y una alta incidencia de fallos en los purgadores. Este trabajo ha demostrado ser una forma rentable de ahorrar energía y prolongar la vida útil de los equipos. El programa se amplió para incluir la sustitución de termostatos y válvulas de control defectuosos, que también afectan directamente a la eficiencia y funcionalidad de un sistema de calefacción. Desde el inicio del programa, se han sustituido los purgadores de vapor de 18 edificios, con un total de 2.400 purgadores. 

Retroadaptaciones de iluminación LED

La sustitución de la iluminación ineficiente por iluminación LED ha sido una gran prioridad para SPPS. La iluminación exterior de 31 escuelas ha sido adaptada a LED. SPPS ha experimentado numerosos beneficios de este trabajo, incluyendo una mejor visibilidad, la reducción de los costes de mantenimiento, y la mejora de la seguridad y la protección. SPPS también ha emprendido una serie de readaptaciones de iluminación LED interior en espacios más grandes de alto uso, como gimnasios, áreas comunes, centros recreativos y piscinas. En 2018, SPPS comenzó el proceso de reemplazar sistemáticamente las lámparas fluorescentes T8 de 4 pies por lámparas LED. Se instalaron lámparas LED plug-n-play en cada aula, oficina y pasillo de las escuelas. Esto no solo permite ahorrar energía, sino también reducir los costes de mantenimiento y mejorar los niveles de iluminación. SPPS continuará convirtiendo algunos edificios cada año de T8 a iluminación LED.   

Fondo Rotatorio de Eficiencia Energética (REEF)

SPPS paga algunos proyectos de eficiencia energética con un fondo interno rotatorio de eficiencia energética. El fondo es gestionado por SPPS y se arrastra de ejercicios fiscales para proporcionar capital a proyectos que reducen los costes operativos y el impacto medioambiental. Se hace un seguimiento de los ahorros y se utilizan para reponer el fondo para la siguiente ronda de inversiones en eficiencia energética, estableciendo así un ciclo de financiación sostenible.

Rebajas de servicios públicos

Cada vez que se emprende un proyecto de eficiencia energética, SPPS aprovecha el programa de descuentos de Xcel Energy. Cuando se sustituyen equipos como luces, purgadores de vapor, motores, variadores de frecuencia, calderas, calentadores de agua, etc., solicitamos y recibimos reembolsos de Xcel Energy. En 2019, los reembolsos acumulados de SPPS por parte de Xcel Energy ascendieron a más de 2 millones de dólares desde el inicio del programa de reembolsos.