Contacto
Contactar con Recursos Humanos
El personal de Recursos Humanos trabaja para garantizar el trato adecuado de los empleados y asegurar el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos locales, estatales y federales, los contratos negociados y la política del consejo. Los administradores también actúan como asesores de todo el personal del distrito y de agencias externas en asuntos relacionados con el personal y para apoyar nuestros esfuerzos en la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo.
Ubicación:
360 Colborne Street
Saint Paul, MN 55102
Tel: 651-767-8200
Fax: 651-665-0269
El personal está organizado en las siguientes áreas funcionales.
Organigrama de Recursos Humanos
Personal directivo
| Nombre | Apellido | Título | Correo electrónico | Teléfono |
|---|---|---|---|---|
|
Patricia |
Pratt-Cook |
Director Ejecutivo de Recursos Humanos |
||
|
Dan |
Pozos |
Director de Relaciones Laborales |
651-744-6773 |
|
| Brenda | Nielsen | Director de Contratación de Personal | brenda.nielsen@spps.org | 651-964-6452 |
|
Amanecer |
Ransom |
Director de Desarrollo Docente |
651-666-8554 |
|
| Kim | Vo | Director de Retribución Integral | 651-243-4663 | |
|
Lauren |
Buck-Hopkins |
Director de Adquisición de Talentos |
lauren.buck-hopkins@spps.org | 651-744-3395 |
| Annette | Lee |
GYO Pathways Supervisor |
annette.lee@spps.org | 651-418-2420 |
| Davanh | Vongphachanh | Gestor de prestaciones | latdavanh.vongphachanh@spps.org | 651-460-9509 |
| Lindsae |
Johnson |
Gestor de nóminas |
lindsae.johnson@spps.org |
651-767-8264 |
Gestión del rendimiento, Relaciones laborales, Relaciones con los empleados
Gestión del Rendimiento / Relaciones Laborales se encarga de supervisar la gestión del rendimiento. Una parte significativa de los esfuerzos de este departamento se dedica a ayudar a la dirección a mejorar el rendimiento de los empleados, gestionar la disciplina y abordar otras infracciones de la política por parte de los empleados.
La función de Relaciones con los Empleados y Negociaciones Laborales es responsable de representar al distrito en el proceso de negociación colectiva de los 28 contratos laborales que cubren a los empleados del distrito escolar. En consulta con el Superintendente, líderes del distrito y la Mesa Directiva de Educación, esta oficina desarrolla los términos y condiciones de empleo alineados con las metas y objetivos de la organización, resuelve disputas de forma colaborativa y proporciona orientación en relaciones laborales para la supervisión del distrito, y la gestión del rendimiento.
Revise y encuentre aquí el contacto adecuado para su consulta:
Relaciones laborales Distribución de escuelas y programas
| Nombre | Apellido | Título | Correo electrónico | Teléfono |
|---|---|---|---|---|
|
Dan |
Pozos |
Director de Relaciones Laborales |
651-744-6773 |
|
|
Megan |
Rishel |
Consultor Sr. RR.HH. |
651-503-2472 |
|
|
Shannen |
Hafner |
Consultor Sr. RR.HH. |
612-248-5288 |
|
| ကညီ | Stenoien | Consultor Sr. RR.HH. | karen.stenoien@spps.org | 651-418-2542 |
| Michelle | Helm | Consultor de recursos humanos | michelle.helm@spps.org | 651-592-2153 |
|
Melissa |
Smolik |
Asistente de Relaciones Laborales |
651-767-8228 |
Adquisición de talentos
Adquisición de Talentos es responsable de los Servicios de Contratación y Dotación de Personal.
- Para un servicio más rápido, envíe un correo electrónico a talentacquisition@spps.org e incluya su nombre, número de empleado y número de teléfono.
Revise y encuentre aquí el contacto adecuado para su consulta:
Lista de distribución de adquisición de talentos
Desarrollo de educadores
El Desarrollo de Educadores es responsable de desarrollar, apoyar y retener a educadores talentosos y diversos a través de la construcción colaborativa y la implementación de sistemas en todo el distrito que den la bienvenida a los educadores y los ayuden a prosperar en sus carreras en SPPS.
| Nombre | Apellido | Título | Correo electrónico | Teléfono |
|---|---|---|---|---|
| Amanecer | Ransom | Director de Desarrollo Docente | dawn.ransom@spps.org | 651-666-8554 |
| Annette | Lee | GYO Pathways Supervisor | annette.lee@spps.org | 651-418-2420 |
| Casey | Ulrich | Coordinador de acogida | casey.ulrich@spps.org | 651-744-7090 |
| Lyle | Dandridge | Especialista en retención | lyle.dandridge@spps.org | 651-744-6031 |
| Jillian | Pultz | Especialista SUTR | jillian.pultz@spps.org | 651-279-2037 |
| Mary | Yang | Coordinador del programa de formación inicial/licenciatura | mary.yang@spps.org | 651-744-6462 |
| Amy | Poitra |
Desarrollo del maestrodo & Coordinador de evaluación |
amy.poitra@spps.org | 651-744-2518 |
| Kellie | Krick Oborn | Diplomatura de Maestro | kellie.krick@spps.org |
651-447-6440 |
Remuneración total
Nómina, prestaciones y gestión de datos
El departamento de nóminas se encarga de las cuestiones relacionadas con las nóminas, incluidas las horas pagadas, el salario y la acumulación de vacaciones y bajas por enfermedad. payroll@spps.org
Beneficios se ocupa de las cuestiones relacionadas con las prestaciones de seguros, incluidos los requisitos, los costes, los importes de las deducciones, los permisos de ausencia, la FMLA y la jubilación. benefits@spps.org
Gestión de datos gestiona las cuestiones relacionadas con los cambios de carril, la paga de certificación, el reembolso de matrículas, los planes 403b y 457 y los cambios de datos personales. payroll@spps.org
El objetivo de este equipo es responder a las consultas tan pronto como sea razonablemente posible. Le agradecemos su paciencia durante las horas punta de procesamiento de nóminas y durante los periodos con un alto volumen de preguntas entrantes (como la inscripción abierta y el inicio o fin del curso escolar).
- Para un servicio más rápido, envíe un correo electrónico a payroll@spps.org o benefits@spps.org e incluya su nombre, número de empleado y número de teléfono.
Revise y encuentre aquí el contacto adecuado para su consulta:
Asignación de equipos de Recompensas Totales