Negociaciones
En Saint Paul Public Schools (SPPS), compartimos el interés común de ofrecer la mejor experiencia educativa posible a todos nuestros estudiantes. Para promover ese objetivo, SPPS ha establecido cuatro valores rectores para negociar contratos con nuestros 26 grupos laborales de empleados.
Creemos que
Promover una cultura de distrito centrada en garantizar el éxito de nuestros maestros y la mejora de sus resultados académicos.
Escuchar y comunicarnos con nuestros maestros, familias y empleados.
Crear un distrito escolar inclusivo en el que todas las familias, el personal y los miembros de la comunidad inscribieran a sus hijos.
Trabajar dentro de nuestro presupuesto sin dejar de cumplir las obligaciones financieras.